본문 바로가기

고용노동부

2019년 달라지는 출산장려 정책 확인하세요! 통계청이 지난해 11월 발표한 2018년 3·4분기 합계 출산율은 0.95명으로, 저출산 문제가 심각한 사회적 문제가 되고 있는데요. 특히나 아이를 키우는데 따르는 경제적 부담 때문에 출산율이 올라가지 않고 있습니다. 이에 각 정부부처에서는 이러한 저출산 문제 해결을 위해 2019년 새해를 맞이하며 다양한 새로운 정책들을 발표는데요. 어떻게 바뀌었는지 함께 살펴보시죠! 육아휴직 급여 인상우선 고용노동부의 정책들을 살펴보면, 육아휴직 급여가 인상됩니다. 아기를 위해 육아휴직을 사용하는 부모가 늘고 있는 추세지만, 육아휴직 중 급여가 평소 급여보다 적어 빠뜻해 하는 분들이 많았을 텐데요. 2019년 1월 1일부터 육아휴직 첫 3개월 이후 9개월간 급여가 높아집니다. 지금까지는 통상임금의 40%(월 상한 10..
해외로 날개를 뻗을 당신을 위한 준비사항 최근에는 해외 취업을 꿈꾸는 청년들이 굉장히 많습니다. 단순히 국내에서 높아진 취업 문턱의 대안이 아니라 글로벌 인재로서 세계로 뻗어 나가려는 꿈 많은 청년들이 늘어가고 있는데요. 낯선 나라의 새로운 문화를 배우고, 그 안에서 유연성 있는 사고를 함양할 수 있는 해외취업. 커리어를 쌓고 성장해나가는 훌륭한 기회가 되기도 합니다. 하지만 마음만 가지고 도전해서는 실패하기 십상입니다. 그렇다면 성공적인 해외 취업을 위해 어떤 준비를 해야하는지 지금부터 알아볼까요? 대사관은 훌륭한 안내처 해외 취업을 위해 열심히 준비하고 Job offer를 받았다고 해도 비자승인이 나지 않으면 모두 물거품이 될 수 있어요. 해외 취업을 준비할 때 기본적으로 각 나라의 취업비자법을 이해해야 합니다. 나라별 취업 정보 및 취업비..
청년을 위한 특별혜택 '청년내일채움공제' 취업준비생이나 대학생이라면 한 번쯤 들어보셨을 ‘청년내일채움공제’ ! 청년내일채움공제는 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를, 기업은 우수인재 확보의 기회를 주는 것으로 기업과 취업 준비생들에게 많은 도움이 되고 있는데요. 청년내일채움공제가 2017년 새롭게 바뀌었습니다. 과연 어떤 것이 바뀌었는지 함께 알아보러 갈까요? 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제란 중소·중견기업에 취업한 청년의 자산형성 및 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 청년과 기업, 정부가 함께 매달 일정 금액의 공제금을 납부하면, 2년 뒤 만기 되어 청년이 공제금을 받게 되는 것인데요. 기존엔 1,200만 원이었던 공제금이 1,600만 원으로 400만 원이 증액되었습니다. 근로자는 월 12만 5천..
「퇴직연금 A TO Z」 퇴직연금 사업장 자율점검 Check list - 1 「퇴직연금 A to Z」 퇴직연금 사업장 자율점검 Check list - ① 최근 고용노동부에서 발표한 근로조건 자율개선 점검표에 따라 퇴직연금에 가입되어 있는 사업장에서 점검해볼 사항에 대해서 7회차에 걸쳐 살펴보겠습니다. □ 퇴직급여제도 차등 설정 금지(1회) 근로자퇴직급여보장법 제4조제2항에 따라 퇴직급여제도를 설정하는 경우 하나의 사업에서 급여 및 부담금 산정방법의 적용 등에 관하여 차등을 두어서는 아니됩니다. 예를 들어, 사무직과 생산직, 정규직과 임시직 등에 따라 누진율을 달리할 경우 법 위반이며, 직종, 직위, 직급 등에 따른 차등이 없도록 관련 규정(취업규칙 또는 규약 등)을 변경하여야 합니다. ※ 해당 법규를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하 벌금이 부과됩니다. □ 차등 ..