눈 깜빡할 새에 지나가버린 2021년! 특히 방역 수칙을 지키기 위해 국가건강검진을 잠시 미루어두었다가 깜빡하고 놓쳐버린 분들이 많으실텐데요. 지난 2021년 12월 정부에서는 "코로나19 생활수칙을 준수하기 위해 건강검진 이용을 자제하고 검진을 미루어온 국민들의 수검 기회를 보장하기 위해 건강검진 기간을 연장한다"고 밝혔습니다. 오늘 IBK기업은행에서는 2021년분 국가건강검진 기간 연장과 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다! 국가건강검진을 놓쳐버렸다면? 정기적인 검사를 통해 우리 몸의 질병을 조기에 발견할 수 있도록 돕는 국가건강검진! 바쁜 일상과 감염병 대유행으로 병원 방문을 주저하다 국가건강검진 시기를 놓쳐버린 분들이 많으실 텐데요. 정부에서는 검진의 기회를 모두에게 보장하기 위해 2021년 ..

생활정보 톡 2022. 1. 14. 15:00

새롭게 한 해를 맞이하며 새로운 직장 또는 아르바이트 등에 관심을 가지고 있는 근로자도, 현명한 사업 운영을 계획하고 있는 사업자도 주목! 근로자와 사업자 모두가 꼭 알고 가야 할 소식이 있어요~ 오늘은 2022년 최저임금과 일자리 안정자금의 신청기한 및 방법에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다. 2022년 최저시급은? 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 보장하기 위한 최저임금제도! 2022년도 최저시급은 '9,160원' 작년 대비 약 5% 인상 최저임금제도는 동거하는 친족만 근무하는 사업장의 근로자, 가사 사용인, 선원을 제외한 근로자에게 적용되기 때문에 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트, 청소년 근로자, 외국인 근로자 등 대부분의 근로자 모두에게 해당합니다! 다만, 정신 또는 신체의 장애로 ..

생활정보 톡 2022. 1. 6. 13:40

중소기업에 취업한 청년, 또는 청년을 채용한 중소기업이라면 주목~ 청년은 장기근속과 목돈 마련의 기회를, 기업은 우수인재를 한 번에 확보할 수 있는 최고의 방법! 오늘 IBK기업은행에서는 기업과 청년이 모두 행복한 청년내일채움공제의 혜택부터 신청 대상, 절차, 기한까지 함께 알아보겠습니다. 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제는 청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년·기업·정부가 공동으로 2년간 청년의 자산형성을 지원하는 제도인데요. 청년은 초기 경력형성을 통해 미래설계 기반 마련을, 기업은 우수한 인재를 안정적으로 고용하는 일석이조의 효과를 볼 수 있습니다! 무엇을 지원해주나요? 청년 대상 지원 청년 납부금 기업 적립금 정부 적립금 월 12만 5천 원 (총 300만 원) 정부지원금 총 300만 원..

금융정보 톡 2021. 11. 29. 15:00

직장에 다니면서 한 번이라도 "내 월급 어떻게 계산되는 거지?", "출퇴근 시간을 조절할 수 있는 방법이 있을까?" 고민해 보셨다면 주목! 이번 달부터 노동고용부의 개정 근로기준법이 적용되는 가운데, 급여 지급의 투명성과 임신 근로자 보호를 향한 관심이 더욱 커지고 있습니다! 오늘 IBK기업은행에서는 11월부터 적용되는 개정 근로기준법의 시행 일자부터 주의 사항까지 함께 알아보겠습니다! 11월부터 달라지는 점은? 1. 급여명세서 발급 의무화 5인 미만 사업장까지 모두 적용 급여명세서란 근로자가 일정 기간 근무한 대가로 받는 급여에 대해 지급 내역과 공제 내역을 기재한 문서인데요. 개정 근로기준법에 따라 11월 19일부터 모든 사업자는 급여를 지급할 때 근로자에게 급여명세서도 함께 의무적으로 교부해야 하며..

생활정보 톡 2021. 11. 15. 12:00

통계청이 지난해 11월 발표한 2018년 3·4분기 합계 출산율은 0.95명으로, 저출산 문제가 심각한 사회적 문제가 되고 있는데요. 특히나 아이를 키우는데 따르는 경제적 부담 때문에 출산율이 올라가지 않고 있습니다. 이에 각 정부부처에서는 이러한 저출산 문제 해결을 위해 2019년 새해를 맞이하며 다양한 새로운 정책들을 발표는데요. 어떻게 바뀌었는지 함께 살펴보시죠! 육아휴직 급여 인상우선 고용노동부의 정책들을 살펴보면, 육아휴직 급여가 인상됩니다. 아기를 위해 육아휴직을 사용하는 부모가 늘고 있는 추세지만, 육아휴직 중 급여가 평소 급여보다 적어 빠뜻해 하는 분들이 많았을 텐데요. 2019년 1월 1일부터 육아휴직 첫 3개월 이후 9개월간 급여가 높아집니다. 지금까지는 통상임금의 40%(월 상한 10..

생활정보 톡 2019. 1. 22. 14:00

최근에는 해외 취업을 꿈꾸는 청년들이 굉장히 많습니다. 단순히 국내에서 높아진 취업 문턱의 대안이 아니라 글로벌 인재로서 세계로 뻗어 나가려는 꿈 많은 청년들이 늘어가고 있는데요. 낯선 나라의 새로운 문화를 배우고, 그 안에서 유연성 있는 사고를 함양할 수 있는 해외취업. 커리어를 쌓고 성장해나가는 훌륭한 기회가 되기도 합니다. 하지만 마음만 가지고 도전해서는 실패하기 십상입니다. 그렇다면 성공적인 해외 취업을 위해 어떤 준비를 해야하는지 지금부터 알아볼까요? 대사관은 훌륭한 안내처 해외 취업을 위해 열심히 준비하고 Job offer를 받았다고 해도 비자승인이 나지 않으면 모두 물거품이 될 수 있어요. 해외 취업을 준비할 때 기본적으로 각 나라의 취업비자법을 이해해야 합니다. 나라별 취업 정보 및 취업비..

생활정보 톡 2017. 11. 10. 09:30

취업준비생이나 대학생이라면 한 번쯤 들어보셨을 ‘청년내일채움공제’ ! 청년내일채움공제는 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를, 기업은 우수인재 확보의 기회를 주는 것으로 기업과 취업 준비생들에게 많은 도움이 되고 있는데요. 청년내일채움공제가 2017년 새롭게 바뀌었습니다. 과연 어떤 것이 바뀌었는지 함께 알아보러 갈까요? 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제란 중소·중견기업에 취업한 청년의 자산형성 및 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 청년과 기업, 정부가 함께 매달 일정 금액의 공제금을 납부하면, 2년 뒤 만기 되어 청년이 공제금을 받게 되는 것인데요. 기존엔 1,200만 원이었던 공제금이 1,600만 원으로 400만 원이 증액되었습니다. 근로자는 월 12만 5천..

생활정보 톡 2017. 8. 30. 09:30

「퇴직연금 A to Z」 퇴직연금 사업장 자율점검 Check list - ① 최근 고용노동부에서 발표한 근로조건 자율개선 점검표에 따라 퇴직연금에 가입되어 있는 사업장에서 점검해볼 사항에 대해서 7회차에 걸쳐 살펴보겠습니다. □ 퇴직급여제도 차등 설정 금지(1회) 근로자퇴직급여보장법 제4조제2항에 따라 퇴직급여제도를 설정하는 경우 하나의 사업에서 급여 및 부담금 산정방법의 적용 등에 관하여 차등을 두어서는 아니됩니다. 예를 들어, 사무직과 생산직, 정규직과 임시직 등에 따라 누진율을 달리할 경우 법 위반이며, 직종, 직위, 직급 등에 따른 차등이 없도록 관련 규정(취업규칙 또는 규약 등)을 변경하여야 합니다. ※ 해당 법규를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하 벌금이 부과됩니다. □ 차등 ..

금융정보 톡 2013. 5. 3. 15:40