IRP5 노후 대비엔 개인형IRP VS 연금저축펀드? <세액 공제 연금 상품 차이점> 알아보기 안녕하세요, IBK기업은행입니다.최근 젊은 세대도 노후 대비에 부쩍 관심이 늘었는데요.저축, 투자 등 다양한 노후 대비 방법이 있지만세액공제 연금상품인 '개인형IRP'와 '연금저축펀드' 중에서어떤 상품에 가입해야 할지 고민하는 분들이 많습니다.오늘은 개인형IRP와 연금저축펀드의차이점에 대해 알아보겠습니다! 세액 공제 연금 상품 개인형IRP란? 근로자가 이직 또는 퇴직할 때 수령한퇴직 급여(퇴직금)를 적립하여 노후 소득 재원으로활용할 수 있도록 한 제도입니다.근로자가 자비로 납입이 가능하고 금액은연말정산할 때 세액공제가 가능합니다! 연금저축펀드란?소득세법에서 정한 연금수령요건에 따라자금을 인출하는 경우 연금소득으로과세되는 세제혜택금융상품입니다.연금저축의 종류에는 연금저축신탁,연금저축펀드, 연금저축보험이 있.. 2026. 10. 28. ISA IRP 차이 총정리: 비과세 한도·세액공제부터 중도인출·연금수령 조건까지 💡 세 줄 요약ISA는 한 계좌에서 여러 금융상품을 운용하고 만기에 손익을 통산한 순이익에 세제혜택을 주는 계좌로, 비과세 한도는 일반형 200만 원, 서민형·농어민형 400만 원이며 초과분은 9.9%로 분리과세됩니다.개인형IRP는 자기부담 납입액에 연말 세액공제(13.2~16.5%)가 적용되는 연금계좌로, 세액공제 기준금액은 900만 원이고 연간 납입한도는 IRP와 연금저축계좌를 합산해 최대 1,800만 원입니다.ISA는 의무보유기간 3년 중에도 납입원금과 평가금액 중 작은 금액까지 중도인출할 수 있지만, 개인형IRP는 세액공제를 받은 뒤 중도해지하면 원금과 운용수익에 기타소득세 16.5%가 과세됩니다. IBK기업은행 일임형 ISA는 최소 30만 원부터 온라인으로 가입할 수 있습니다. 안녕하세요, I.. 2026. 10. 7. 소득이 있는 고객님 모두 개인형 IRP로 다양한 혜택 누려보세요! 안녕하세요, IBK기업은행입니다. 은퇴 이후의 삶, 준비해야 한다는 건 알지만막상 어떻게 시작해야 할지 고민되실 때가 있으실 겁니다. 하지만 노후 준비는 어렵고 복잡한 과정이 아니라,차근차근 쌓아가는 작은 실천에서 시작됩니다! 오늘은 퇴직금과 개인 자금을 모아다양한 상품으로 운용할 수 있고,세제 혜택까지 받을 수 있는IBK 기업은행 개인형 IRP 상품에 대해 자세히 설명해 드리겠습니다. 개인형 IRP개인형 IRP란? 퇴직금과 개인자금(가입자부담금)을 적립하고예금, 펀드 등 원하는 상품으로 운용하여은퇴 후 연금 등 노후자금으로 활용되는 제도입니다. 개인형 IRP 상품의 대상은 무엇일까요?개인 사업자, 근로자(단시간 근로자 포함),퇴직연금 제도 가입자,직역연금 가입자(공무원, 군인 등) 소득이 있는 고객님모.. 2025. 8. 28. 어려웠던 퇴직연금 관리, IBK 연금Easy 하나면 끝! 안녕하세요, IBK기업은행입니다.최근 주식, 부동산 등 다양한 투자 방식으로자산을 관리하는 분들이 늘어나고 있습니다.그렇다면 여러분은 퇴직연금을어떻게 관리하고 계신가요?지난해 말 기준 퇴직연금의 적립금 규모가무려 382조 원에 달하면서,이 자산을 어떻게 활용하고관리할지가 중요해지고 있는데요. 오늘은 퇴직연금 제도와 종류,그리고 간편하고 효율적인 자금 관리를 위한IBK 연금Easy서비스를 함께 알아보겠습니다! 퇴직연금 제도란? 퇴직연금 제도란 근로자의 퇴직급여를회사가 아닌 제3자 즉, 금융회사가 관리하고해당 금융회사가 퇴직금을 지급하는 제도입니다. 퇴직연금의 종류퇴직연금은 크게 총 3가지로 나뉘며,각 유형마다 특징이 다르기 때문에자신의 투자 성향에 맞는 선택이 중요합니다.확정급여형(DB)근로자의 근속 연수.. 2024. 12. 23. 「퇴직연금 A TO Z」 퇴직연금 가입자 교육 방법과 절차 「퇴직연금 A TO Z」퇴직연금 가입자 교육 방법과 절차 □ 퇴직연금 가입자교육 퇴직연금을 도입한 사업장은 근로자퇴직급여보장법(이하 ‘근퇴법’이라 함)상 매년 1회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등 대통령령으로 정하는 사항에 관한 교육을 하여야 합니다. 퇴직연금 가입자교육은 퇴직연금 사업자에게 위탁이 가능합니다. 아래에서는 퇴직연금 가입자교육의 내용과 방법 및 절차 등에 관해서 살펴보겠습니다. ※ 과태료 부과기준 매년 1회 이상 교육을 하지 아니한 사용자는 1천만원 이하의 과태료를 부과 받습니다(근퇴법 제48조 제1항 제1호). □ 교육내용 1) 공통 확정급여형(DB)·확정기여형(DC) 퇴직연금을 도입한 사업장은 퇴직연금 제도별 특징 및 차이점, 중도인출, 지연이자 등 퇴직연금제도 .. 2013. 5. 3. 이전 1 다음
