
안녕하세요, IBK기업은행입니다.
청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간
고용을 유지하면 정부의 지원을 받을 수 있는
‘청년일자리도약장려금’이 있습니다.
오늘은 청년일자리도약장려금 기업지원금의
지원 대상부터 신청 방법, 지원금 수령까지
꼭 알아두어야 할 내용을 함께 살펴보겠습니다!
청년일자리도약장려금 기업지원금

청년일자리도약장려금이란?
기업이 청년을 정규직으로 채용하고
일정 기간 이상 고용을 유지하면,
정부가 장려금을 지원하는 제도입니다.
청년을 정규직으로 채용한 뒤
6개월 이상 고용을 유지하면, 청년 1인당
1년 최대 720만원을 지원받을 수 있습니다!
※ 임금체불 명단 공개∙중대재해 명단 공표 사업주,
고용보험료 체납 기업은 지원 제외되며
채용 1년 안에 고용조정 발생 시 지원금 미지급

Q: 청년일자리도약장려금 기업지원금 지원 조건이 궁금합니다.
A: 청년일자리도약장려금 기업지원금은
수도권 유형과 비수도권 유형으로 나뉘며
자세한 사항은 아래와 같습니다.
| 구분 | 수도권 유형 | 비수도권 유형 |
| 기업 요건 | 수도권 내 5인 이상 우선지원대상기업 |
비수도권 내 5인 이상 우선지원대상기업 또는 중견기업 |
| 청년 요건 | 취업애로청년 정규직 채용 6개월 이상 고용 유지 |
청년 정규직 채용 6개월 이상 고용 유지 |
| 지원 내용 | 1년 최대 720만 원 | |
※ 1인 이상 5인 미만 참여 가능 기업:
청년창업기업, 지식서비스산업, 미래유망기업 등

Q: 청년일자리도약장려금 기업지원금
신청은 어떻게 하나요?
A: 고용24 홈페이지에서 신청 가능합니다.
[세부 단계]
STEP 1. 고용24에서 참여 신청
STEP 2. 적격심사 및 결과 통보
STEP 3. 운영기관과 지원협약 체결
※ 참여 신청 3개월 이내 채용한 청년은 예외적으로 지원됩니다.
(단, 참여신청서 제출 시 해당 청년에 대한 정보를 반드시 기재)
Q: 청년일자리도약장려금 기업지원금 신청 시
제출서류도 알려주세요!
A: 사업 참여 신청서와 사업주 확인서를 제출해 주세요

청년 채용 단계는
아래 표를 확인해 주세요!
| 구분 | 내용 |
| 근로조건 | ∙ 근무기간 정함 없음 ∙ 고용보험 가입 ∙ 주 소정근로시간 28시간 이상 ∙ 최저임금 이상 ∙ 평균 월 급여 450만원 이하 |
| 제출서류 | ∙ 채용자 명단 제출서 ∙ 근로계약서 ∙ 개인정보 수집∙제공 동의서 ∙ 지원대상 청년임을 확인할 수 있는 서류 |

Q: 청년일자리도약장려금 기업지원금의
자세한 신청 단계가 궁금합니다.
A: 채용부터 3회차 신청마감 기한까지의 내용은
아래 표를 확인해 주세요!
| 1단계 | 2단계 | 3단계 | 4단계 | 5단계 | 6단계 | 7단계 |
| 채용 | 6개월 고용유지 |
1회차 신청마감 |
채용 후 9개월 |
2회차 신청마감 |
채용 후 12개월 |
3회차 신청마감 |
| 26.02.23 | 26.08.22 | 26.10.31 | 26.11.22 | 27.01.31 | 27.02.22 | 27.04.30 |
[신청 기간]
청년 채용 최소고용유지기간이 종료된 후,
익월부터 산정하여 2개월 이내 지원금 신청
[제출 서류]
✓ 청년일자리도약장려금 지급 신청서
✓ 임금지급 증빙자료*
✓ 기업 명의 통장 사본
✓ 지원금 지급에 필요한 인정 서류
※ 최소고용유지기간(6,9,12개월)
※ 신청 기한을 도과하여 신청 시 지원 제한
* 급여대장, 입금내역 등
청년일자리도약장려금의 자세한 내용은
아래 정부24 홈페이지 링크를 통해 확인해 보세요!
청년일자리도약장려금_기업지원금_자세히_보러가기
청년에게는 새로운 일자리의 기회를,
기업에는 든든한 인재와 함께
성장할 기회를 만들어주는 청년일자리도약장려금!
오늘 소개해 드린 내용을 참고해 필요한 지원을
놓치지 않고 활용해 보시기 바랍니다.
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