청소년알바2 아르바이트생이라면 한 번쯤 확인해 보세요! 안녕하세요, IBK기업은행입니다.방학이나 새 학기는 아르바이트를 시작하는청년·청소년이 많아지는 시기입니다.아르바이트도 근로인 만큼, 근로자는 법으로보장된 권리를 보호받을 수 있습니다.오늘은 청년·청소년이 꼭 알아야 할 노동권과근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항을 소개해 드리겠습니다!청년∙청소년 노동권혹시 아르바이트를 하면서 다음과 같은 일을겪은 적 있으신가요?✓ 실수로 폐기 상품을 먹었다며 월급에서 공제하는 경우✓ 퇴사하면 업계에 소문내겠다고 협박하는 경우✓ 계약서를 이유로 과도한 손해배상을 요구하는 경우✓ 급여 지급일이 지났는데도 임금을 지급하지 않는 경우이러한 사례는 모두 노동법 위반에 해당할 수 있습니다.아르바이트생도 근로자인 만큼, 법으로 보장된 권리를보호받을 수 있다는 점을 꼭 기억해 주세요!.. 2026. 7. 20. 미성년자라면 아르바이트 시작 전에 이건 꼭 알아야 합니다! 안녕하세요, IBK기업은행입니다.수능이 끝나고 겨울방학이 다가오면서 아르바이트를계획하는 청소년들이 많아지고 있습니다.사회 경험에 대한 기대도 크고,스스로 경제활동을 시작한다는 설렘도 클 텐데요!하지만 청소년의 아르바이트는 성인과 다른법적 기준과 여러 제한이 있다는 점, 알고 계셨나요?오늘은 청소년이 아르바이트를 시작하기 전반드시 알아야 할 정보들을 정리해 드리겠습니다! 미성년자 아르바이트청소년 아르바이트 기준은「청소년보호법」상 청소년은 19세 미만의 자로19세에 도달하는 해의 1월 1일을 맞이한 자는 제외됩니다. ※ 만 나이 통일법 시행 후에도 청소년 보호법 상의청소년 나이는 생일과 상관없이 태어난 연도가 기준※「근로기준법」에 따라 15세 이상 청소년부터 근로 가능, 일부 예외내 나이에 할 수 있는 아르.. 2025. 12. 23. 이전 1 다음
