급여명세서3 11월부터 적용되는 개정 근로기준법! 월급명세서 의무화 등 주의해야 할 점은? 직장에 다니면서 한 번이라도 "내 월급 어떻게 계산되는 거지?", "출퇴근 시간을 조절할 수 있는 방법이 있을까?" 고민해 보셨다면 주목! 이번 달부터 노동고용부의 개정 근로기준법이 적용되는 가운데, 급여 지급의 투명성과 임신 근로자 보호를 향한 관심이 더욱 커지고 있습니다! 오늘 IBK기업은행에서는 11월부터 적용되는 개정 근로기준법의 시행 일자부터 주의 사항까지 함께 알아보겠습니다! 11월부터 달라지는 점은? 1. 급여명세서 발급 의무화 5인 미만 사업장까지 모두 적용 급여명세서란 근로자가 일정 기간 근무한 대가로 받는 급여에 대해 지급 내역과 공제 내역을 기재한 문서인데요. 개정 근로기준법에 따라 11월 19일부터 모든 사업자는 급여를 지급할 때 근로자에게 급여명세서도 함께 의무적으로 교부해야 하며.. 2021. 11. 15. 급여명세서 읽는 방법 알아보기! 월급만 빼고 다 오르는 것 같은 요즘... 같은 돈을 벌어도 재테크에 따라 자산을 키울 수도 있고 ‘월급고개’라는 말 처럼 해달 월급을 받기 직전에는 텅장에 시달릴 수도 있는데요. 재테크를 잘해서 자산을 키우려면 한달에 내가 버는 돈이 얼마인지 제대로 알아야 가능하다는 사실! 오늘은 급여명세서 읽는 방법에 대해 자세히 알아보시죠! 월급과 함께 전달 받게 되는 급여명세서는 근로자의 급여, 각종 수당, 상여금 등을 지급한 내역을 기록한 문서입니다. 회사는 반드시 근로자에게 급여명세서를 교부해야 하고 근로자는 급여명세서를 통해 자신의 급여 내역을 확인 할 수 있습니다. 혹시 급여명세서를 교부하지 않는 회사가 있다면 정당하게 요구하고 그래도 지속적으로 급여명세서 미교부시에는 노동부에 신고하여 법적 제재를 물을 .. 2018. 9. 6. 사회에서의 첫걸음, 급여명세서 뜯어보기 두근두근 설레는 첫 월급. 회사에 첫 입사한 신입사원들에게 첫 월급날만큼 두근거리는 날이 또 있을까요? 하지만 어떤 분들은 통장에 찍힌 금액을 보고 의아해 하실 수도 있습니다. 연봉의 12분의 1일 입금될 줄 알았는데, 그것보다 훨씬 더 적은 금액이 들어왔기 때문이지요. 연봉과 실수령액과의 차이가 있을 수 있는데, 이에 대해 확실히 알려면 급여명세서를 꼼꼼하게 살펴볼 필요가 있습니다. 하지만 급여명세서를 받았다고 해도 어려운 용어가 많아서 도로 접는 분들도 계실 것입니다. 그래서 준비한 오늘의 주제는 사회 초년생들을 위해 꼭 필요한 급여명세서 읽는 방법입니다. 급여명세서를 읽기 전에 급여명세서는 회사에서 특정일에 일괄 교부하는 방식이 일반적입니다. 급여명세서를 작성하는 이유는 근로자에게 급여 내역을 분명.. 2017. 11. 29. 이전 1 다음
