근로시간단축제도1 고령 근로자를 위한! 계속고용장려금, 근로시간 단축제도 안녕하세요, IBK기업은행입니다. 60세 이후에도 건강하고 활기차게일하고 싶지만, 정년이 다가오면마음이 불안해질 수 있습니다. 사장님 또한 오랫동안 함께한베테랑 인력을 계속 쓰고 싶어도‘제도’와 ‘비용’ 문제 때문에 고민이 생기죠. 오늘은 이런 고령근로자를 위한고령자 계속고용장려금과 근로시간단축제도의지원 조건, 신청 방법, 필요한 서류까지꼼꼼하게 알려드리겠습니다. 고령자 계속고용장려금고령자 계속고용장려금이란? 정년을 운영 중인 중소, 중견기업 사업주가취업규칙, 단체협약 등에 계속고용제도*를도입하여 정년에 도달한 근로자의계속고용을 지원하는 장려금입니다. * 정년 연장, 폐지, 재고용※ 정년 제도를 운영하지 않거나 계속고용제도를 도입하지는 않았지만근무기간이 1년을 초과한 60세 이상 근로자가 증가한 경우에.. 2025. 8. 18. 이전 1 다음
