더 나은 워라밸을 위해 기업이 주목해야 할 다양한 지원 제도!

안녕하세요, IBK기업은행입니다.

일도 잘하고, 삶도 잘 즐기는 게
요즘 시대의 핵심!

기업들도 직원의
워라밸(Work & Life Balance)을 높이기 위한
여러 가지 방법을 고민하고 있는데요.

유연근무제 도입을
고민하는 기업이라면 놓치지 말아야 할
다양한 지원 제도를 소개해 드리겠습니다! 😊

유연근무장려금

유연근무 장려금이란?

중소기업의 유연근무 활용 제약을 낮추기 위해
유연근무를 활용하는 중소·중견기업에게
장려금을 지원하는 사업입니다.

 유연근무 초기 관리가 걱정된다면?
‘유연근무 장려금’ 

✓ 재택근무 지원 요건 완화
(기존) 월 6회 재택근무 시 활용
↓
(변경) 주 1회 재택근무 시 활용

✔ 육아기 근로자 지원금 2배 적용
12세 이하 또는 초등학생 이하의
육아기 자녀를 둔 근로자가
재택·원격·선택근무를 할 경우 지원금 2배 적용!

<지원금 지급 기준>
• 시차 출퇴근제: 근로자 1인당 월 최대 40만 원
• 재택·원격·선택근무: 근로자 1인당 월 최대 60만 원

※ 근무자가 월 12일 이상 유연근무 활용 시
※ 지원한도: 전년도 말일 기준 고용보험 피보험자수의 30% 한도 내 최대 70명 지원
※ 신청주기: 3개월 단위로 지원금 신청

 

 

워라밸일자리 장려금

워라밸일자리 장려금이란?

근로자의 일 · 생활 균형 및
장시간 근로문화 개선을 위해 근로시간을 단축한
중소 · 중견기업을 지원하는 사업입니다.

<워라밸일자리 장려금 유형>
✓ 소정근로시간 단축
전일제 근로자의
소정근로시간 단축을 허용한
중소 · 중견기업 사업주 지원

✓ 실근로시간 단축
기업 전반의 실근로시간*을
2시간 이상 단축한
중소 · 중견기업 사업주 지원

* 실근로시간: 전체 피보험자의 실제 근로시간
(소정근로시간 + 연장근로시간)

근로시간 단축제도를 도입했다면?
‘워라밸일자리 장려금’

✔ 개별 근로자의 소정근로시간 단축 시
사업주에게 근로자 1인당
월 최대 50만 원 지원
(1년간 최대 600만 원)

✔ 기업 전반의 실근로시간을 2시간 이상 단축 시
사업주에게 근로자 1인당
월 최대 30만 원 지원
(1년간 최대 360만 원)

✔ 기존 임신 12주 이내, 36주 이후에만
적용되었던 임신기 근로시간 단축이
12주 이내, 32주 이후로 확대

※ 고위험 임산부의 경우, 의사의 진단을 받아
임신 전체 기간에 대해 근로시간 단축 사용 가능

✔ 임신한 근로자 대상으로
전자적 방식의 출퇴근 시간 관리,
6개월 이상 근속 등의
장려금 지급 요건 적용 제외

 인프라 구축비 지원

출퇴근이나 보안관리 시스템이 필요하다면?
‘인프라 구축비 지원’

인프라 구축비 지원은
유연근무 및 근무혁신 활용에 필요한
시스템 설치비용 등을 지원하는 제도입니다.

✓ 사업주 투자비용(부가세 제외)의
50%~80% 범위 내에서 최대 2천만 원 지원

① 재택·원격근무 또는 근무혁신 인프라
근태관리시스템과 정보보안시스템 구축에 필요한
투자비용의 50%~80% 지원 (최대 2천만 원 한도)

※ 재택·원격근무 기업: 50%
※ 대한민국 일ㆍ생활균형 우수기업: 80%

② 유연근무(재택·원격·시차·선택, 근로시간 단축) 인프라
근태관리시스템을 투자비용의 70% 지원 (750만 원 한도)

일터혁신 상생컨설팅

유연근무 노하우가 부족하다면?
‘일터혁신 상생컨설팅’

1. 전문 컨설턴트의
기업 방문 및 기업상황 진단

2. 진단 결과를 토대로
문제해결 및 개선방안 도출

3. 이행관리 및 정부지원사업 연계 등
기업의 자율적 혁신 활동 지원

이처럼 전문 컨설턴트의 맞춤형 컨설팅을 통해
기업의 상황에 맞는
최적의 개선 방안을 찾을 수 있습니다.

일터혁신 상생컨설팅에 대한
더 자세한 내용은
아래 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다.
(노사발전재단 일터혁신 플랫폼_바로가기)

또한 다양한 일·생활 균형 기업 지원제도는
아래 고용24 홈페이지를 통해
신청하실 수 있습니다.😊
(고용24_홈페이지_바로가기)

일과 삶의 균형이 잡힌 근무 환경,
직원도 기업도 만족하는 환경을 만들어줄
다양한 일 · 생활 균형 제도✨

똑똑하게 활용해서
더 유연하고 효율적인
근무 문화를 만들어 보세요!

오늘 포스팅이 작은 도움이 되었기를 바라며,
긴 글 읽어주신 독자 여러분들 감사합니다 :)