야간근무 건강진단 썸네일형 리스트형 아직도 모르셨나요? 2016년 달라진 주요 노동법률 근로자는 물론 사업자에게도 노동법률은 반드시 알아두어야 하는 중요한 부분입니다. 2016년에도 노동법률이 몇 가지 개정되었는데요. 근로자들은 최저임금, 근로시간단축제 등의 부분을 그리고 중소기업에서는 경영관리를 위한 '지원금' 내용을 잘 살펴보시기 바랍니다. 1. 2016년 최저임금 인상 2016년도 최저임금은 모두 알고 계시죠? 최저임금은 시간당 6,030원으로, 이는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용됩니다. 일급환산 (1일 8시간) 4만 8,240원, 주 40시간 (1일 8시간, 토요일 무급인 경우) 기준으로 기본급을 환산하면 126만 270원입니다. 아울러 최저임금과 관련해 사용자는 최저임금액, 최저임금에 포함되지 아니하는 임금 등을 근로자가 쉽게 볼 수 있게 게시하거나 적.. 이전 1 다음
