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근로계약서

알바생도 꼭 알아야 하는 근로계약서 제대로 쓰는 방법 '알바도 근로계약서를 작성해야 한다'는 인식이 점차 자리잡아가는 요즘, 근로계약서와 관련한 노사 간 분쟁도 많이 늘어가는 추세입니다. 최근 이슈가 되고 있는 근로계약서에 관해 기업은 물론 근로자들도 모두 체크해야 할 몇 가지를 살펴보겠습니다! STEP 1. 법정 필수 기재사항을 모두 기재한다사용자는 근로자와 근로기준법 제17조에 따라 임금, 근로시간 , 휴일, 휴가 등 총 4가지 사항을 서면에 기재하여 근로계약을 체결하여야..
근로계약서 미작성 시 벌금과 문제점은? '관행 : 오래전부터 해 오는 대로 함'직장생활을 해 본 사람이라면 한번은 써 본 근로계약서, 우리나라에서 근로계약서를 서면으로 작성하는 문화가 정착된지는 그리 오래 되지 않았습니다. 회사에 들어가서 한 번 정도 작성을 하거나, 이마저도 없이 그냥 구두로 임금이나 근로시간 정도를 정한 뒤 일을 시작하는 것이 우리나라의 오랜 관행이었기 때문입니다. 참고자료우리 회사는 근로기준법을 잘 지키고 있을까?최근 점점 복잡해지는 노사관..
청년창업자가 꼭 알아야 할 근로계약서의 필요성!     대부분 창업자는 제품개발, 영업, 자금 등 사업적인 부분에 문제가 발생했을 때는 사전에 미리 예측이 가능하여 능숙하게 대처하는 반면, 4대 보험 가입, 근로계약서 작성 등 소소한 인사·노무 문제들에 대해서는 지식부족으로 어려움을 겪습니다. 특히 인력 채용 시 보통 구두로 월급과 근무시간, 주요 업무 등을 이야기 하기 때문에 채용에 가장 기본이 되는 근로계약서의 필요성을 모르는 창업자들이 많이 있습니다. 그래서 오늘은 창업..

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